三金公司上半年中层干部总结会暨团队建设主题讨论会顺利召开
发布时间:2019-07-25

     7月10日 中午-11 日,伴着蒙?#19978;?#38632;,三金公司中层以上领导团队40?#39034;?#22352;巴士来到风景秀丽的淄川区潭溪山召开了上半年中层干部总结会暨团队建设专题讨论会。

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       会议总结了公司上半年取得的成绩,对下半年企业发展方向进行了规划,大家共同探讨了目前公司存在的发展瓶颈和困难挑战,并对下一步如何解决问题达成了共识。

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     于海军总经理带领大家重温了2019年的工作目标,他指出上半年销售的表现强劲,比2018年上半年增长42%,比2017年增长114%,盈利水平大幅提升!于总代表公司经营层向公司全体干部、三金团队及在背后默默奉献的家属朋友们致以最衷心的?#34892;唬?/span>

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      会上,于总就制造业经济?#38382;?#36827;行了深入的分析,他指出在经济下行压力加大的?#38382;?#19979;,公司要保持增长态势,就要不断寻求技术突破,提升流水线生产能力,优化升级产业链,提升员工的责任感和“工匠”精神,培育企业新的增长点。

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                                             副总经理张伟对公司1-6月份的生产工作进行了总结

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      张副总对OEE数据进行了分析,他指出上半年任务量大,新产品新零件多,三滴平开机订单增多、加工产能严重欠缺是整个生产组织的特点,也是?#35757;恪?#29983;产部将和各职能部门密切配合,保证生产进度及最大限度的订单交付。

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     首席财务官王政对上半年的财务指标进行了?#24471;鰨琋OA呈现良性发展,对需要注意的事项和存货现状进行了分析,并总结了部门上半年的KPI、团队建设情况及下一步计划。

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 人事总监郑承汉?#27493;?#20102;人事行政政策的制定及进度,对员工的招聘、培训及安保、满意度调查、企业文化宣传等事项进行了总结,并汇报了下半年的工作计划,重点将强化流程和政策的梳理,继续关注员工的职业发展和技能评估,加强员工能力的培养等方面。

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        会议上还总结了公司二季度5S活动的开展情况,于总为名列前茅的前三名单位电气车间、装配分厂、涂装车间分别颁发了锦旗。


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